吉安仲裁委员会第二届仲裁员选聘公告

来源:未知 作者:吉安仲裁委 浏览量: 发布时间:2020-08-12 10:05

201369,吉安市人民政府根据《中华人民共和国仲裁法》成立吉安仲裁委员会,系我市唯一的民商事仲裁机构。7年来,吉安仲裁委员会在市委、市政府领导下,在全体仲裁员努力下,发挥专家断案、一裁终局的职能优势,尽力化解各类民商事纠纷,为社会稳定与经济发展作出了积极贡献。第一届吉安仲裁委员会78名仲裁员聘期即将届满为更好吸收法律界和其它专业领域内德才兼备的优秀人才,体现仲裁“专家断案”特点,保证案件审理质量,根据《中华人民共和国仲裁法》和《吉安仲裁委员会章程》规定,决定面向社会公开选聘第二届吉安仲裁委员会仲裁员。

一、选聘条件

(一)基本条件

1.公道正派,热心仲裁事业,有良好的社会声誉和较高的专业素质;

2.廉洁自律,诚实守信,认真勤勉,注重效率;

3.有较丰富的争议解决经验,能够组织开庭审理,制作仲裁法律文书;

4.职业道德良好,无违纪违法、违反职业道德行为;

5.身体健康,有时间和精力办理案件;

6.年龄不满70周岁,曾担任过仲裁员、办案经验丰富的特殊专业人才,年龄可适当放宽;

7.具备《中华人民共和国仲裁法》规定的下列任职资格条件之一:通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格,从事仲裁工作满八年的;从事律师工作满八年;曾任法官满八年;从事法律研究、教学工作并具有高级职称;具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平。

(二)个性条件

1.退休法官:具有法律本科以上学历;曾长期从事民事、经济审判或研究工作;曾任法院副庭长以上职务的资深法官。

2.律师:具有法律本科以上学历,担任律师事务所主任(合伙人),办理过仲裁案件,具有较高专业水准和良好信誉。

3.院校教师:具有副高以上职称;从事民商法或其他专业教学研究工作;办理过仲裁或诉讼案件,具有相应办案经验以及外地政法院校中系原吉安籍人士者优先。

4.社会中介、团体组织专业人士:具有大学本科以上学历且具有副高以上职称;系所在行业、系统的业务骨干或担任所在单位副职以上领导职务。

5.企业业务骨干(含金融机构):规模以上各类企业(特别是金融、房地产、建筑企业)副职以上负责人;具有副高以上职称的专业技术水平,或者所在行业、系统的业务骨干;单位资深法务骨干优先。

6.本委需要的省内外其他专家、学者。

二、选聘程序

1.个人申请。(1)续聘仲裁员应填写《仲裁员续聘登记表》,经审核后予以续聘;逾期未提交《仲裁员续聘申请表》的,视为放弃或辞去新一届仲裁员聘任资格2)新聘人员应填写《仲裁员申请表》,申请表可到吉安仲裁员会秘书处领取或登录吉安仲裁委员会网站进行下载3)所有拟聘新一届仲裁员在提交申请表时,均应提交二寸照片一张;新聘人员还应提供身份证、学历证明、资格证书、荣誉证书等资料复印件4)以上材料均于202091日前送交或邮寄至本委秘书处。

2.所在单位推荐。由申请人所在单位出具推荐意见。

3.资格审查委员会初审。本委成立仲裁员资格审查委员会,对拟聘任仲裁员进行资格初审。

4.仲裁委员会决定。召开仲裁委员会会议,讨论决定选聘人员。

5.组织培训。对新一届仲裁员组织上岗培训,进行职业道德与仲裁业务知识培训。培训考核合格的,本委正式颁发聘书。

6.公布入册。将仲裁员名单在相关媒体上予以公布,并制作《吉安仲裁委员会仲裁员名单》,供当事人选定。

7.上报备案。将新一届仲裁员名单报省司法备案。

三、其他事项

1.新一届仲裁员将根据专业、地域、职业等要求确定相应人员名额。对选聘人员,仲裁委员会经审核后决定不聘任的,将不再说明理由和退回资料。

2.不再聘任的第一届仲裁委员会仲裁员,自期满之日不再成为本委仲裁员,本委不另行发文通知,相关资料予以存档;仍在办理案件的,自案件办结时结束聘任。

3.由于本次聘任工作时间紧、任务重,请各有关部门和单位高度重视,密切配合,积极推荐符合资格要求的合适人员。

4.各有关部门也可在本单位之外,积极推荐其他界别领域、符合资格要求、具有办案时间和办案能力的人员。

四、说明事项

仲裁员不办理案件不取报酬办理案件的,依照本会有关规定领取报酬。


地址:吉安城南市民服务中心6

联系人:王霞、邹伟伟

电话:0796-8312136

邮箱:jazcw2013@163.com

           

附件:1.《吉安仲裁委员会仲裁员续聘登记表》

       2.《吉安仲裁委员会仲裁员申请表》

               

               

               吉安仲裁委员会

               2020年8月11日